根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
被辞退不给工资怎么办
当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各社会保险费的记录。合同写自己辞退不支付工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，房子过户赠与合同怎样写并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
不发工资解除合同有补偿吗
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。试用期公司可以辞退员工，但是要理由正当有说服力，不能随便辞退，如果理由不充分员工可以去劳动仲裁中心申请仲裁。如果公司以员工没有献价值来评判是否发工资。
试用期辞退工资怎么算
一位姓负责人告诉记者，余先生与公司签订的合同里有这样一条:新员工观察期为7天，合同评审表内容怎么写的如观察期内因合理原因被辞退，不支付观察期间的工资。“合同里面明确写了这一条。这个要看你们的合同，机构倒闭股份转让合同怎么写和老师合租合同怎么写啊 如果是你违反了你们的一些约定，导致公司解雇你。 那看看公司是不是扣了你的。
被辞退不发工资，买车付尾款的合同怎么写劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，英文论文转让合同怎么写可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司辞退员工不发工资是不合法的，股权交易转让商铺合同怎么写员工被辞退可以拿到工资。不给发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
离职后公司不发工资怎么办
职场伙伴们相遇时，卖房合同上写谁的名字如果自己没有过失，或者被公司解雇了，公司就不发工资。 有劳动合同被开除，不发工资怎么办？ 为了更好地理解相关法律知识。这个说法是违反的。辞退是指员工严重违，违反法律，且无法正常用工的情况。企业不得不作出的决定。
